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涿州惠友超市董事长张健追昔扼腕志在潮头资

2019年06月07日 栏目:生活

涿州惠友超市董事长张健:追昔扼腕 志在潮头资讯评论联商别看表面的先看一段说明。据广东省劳动保障厅劳动关系处处长林景青介绍,《劳动合同

涿州惠友超市董事长张健:追昔扼腕 志在潮头资讯评论联商

别看表面的先看一段说明。

据广东省劳动保障厅劳动关系处处长林景青介绍,《劳动合同法》明确,用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可解除劳动合同,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资。

法律还规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。林景青说,这是首次以法律的形式明确违规的用人单位要“向劳动者加付赔偿金”和“支付经济补偿金”,调动了劳动者维护自身权益的积极性。

初一加班总共可拿4倍日工资

加班费怎么算,林景青表示,法律已明确:工作日加班,加班费不低于劳动者本人正常工作时间工资的150%;休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于200%;法定休假日加班的,加班费不低于300%。

显然,今年除夕、初一、初二要按3倍支付加班费,不能用补休代替加班费;这里的3倍是另外支付的,如包括带薪的当天的工资,劳动者可以拿到相当于日工资标准4倍的工资。初三至初六属于调换的休息日,不安排补休的,要按200%支付加班费。

国家是这样规定,再来看以下实际我们的加班费吧。平常加一两个小时就不说了,只说春节加班。超市的工作是很累的,尤其是我们这样硬件不够好的。春节加班一般加10天但加班费只给四五天,理由是企业不挣钱。就这样还要分,卖场内的每人每天10元,外卖场的每人每天15元,上班时间从早一直到晚10点左右。初一到初六员工倒休无任何加班费用并且也是全天的上,按惠友规定如不赶上法定假日正常班的员工是每月四天假,所以尤其是春节就会对员工美其名约7天工休,其实是吗?希望有关人员关注一下吧,这就是着名的企业。员工也只是敢怒不敢言,因为涿州就是这样,同样保定的惠友就不会,因为那的员工懂的法律。

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