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不要报酬的求职者

2019年04月08日 栏目:游戏

不要报酬的求职者,这篇故事耐人寻味。一定会给你带来独特的视觉冲击与心灵上的碰撞史蒂芬是哈佛大学机械制造系的高材生,毕业后他立志进入维斯卡

不要报酬的求职者,这篇故事耐人寻味。一定会给你带来独特的视觉冲击与心灵上的碰撞

史蒂芬是哈佛大学机械制造系的高材生,毕业后他立志进入维斯卡亚重型机械制造公司,该公司是二十世纪五十年代美国为的机械制造公司,其产品远销世界各地,并代表着当时机械制造业的水平。许多大学毕业生求职都遭到无情的拒绝圆锯床厂家
,不是他们不够,而是该公司的高级技术人才爆满,根本没有空缺的职位。但是令人垂涎三尺的薪资待遇和足以自豪、炫耀的行业地位仍然向那些壮志凌云的求职者闪烁着诱人的光坏。

该公司每年一度的用人测试大会已变得徒有虚名了,但是应聘者还是趋之若鹜。史蒂芬也在这一次的申请中被婉拒油壶厂家
,但他没有灰心也没有气馁,因为他的目标是维斯卡亚,非她不嫁!他冷静地分析形势,努力寻找突破口。

他决定采取一个特殊的战略——假装自己一无所长,暂时遗忘自己哈佛高材生的身份。但这样的人维斯卡亚会接受吗?须知多么的人才都难以进去,更何况是一个什么都不是的人呢!

史蒂芬似乎不在意这些,他按照自己的战略部署,找到了该公司的人事部孕婴价格
,在没有被人家拒绝之前,他就表示自己可以无偿提供劳动力,请求公司分派给任何工作,他都不要任何报酬!他疯了还是傻了?不要任何报酬的工作,连公司都觉得不可思议,但是后来考虑到不用任何花费,而且也不用操心管理,还是欣然接受了史蒂芬,并把他委派到车间去清扫废铁屑。

就这样,史蒂芬勤勤恳恳地把这种反复、简单、劳累的工作干了一年多。为了糊口,他不得不在下班的时候去酒吧兼职,每天奔波异常辛苦。家人、朋友都无法理解他的行为,凭着他的才华,即使进入不了维斯卡亚,找一个薪酬优厚的工作还是轻而易举的。老板和工人们虽然对他都颇有好感,但始终没有一个人提到录用他的问题。

二十世纪中叶,公司的大量订单都纷纷被退回,理由均是产品质量问题,为此公司蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势,紧急召开会议商量对策,会议进行了大半,仍然找不到原因的所在。史蒂芬得知这个消息后,兴奋异常,心想自己大展拳脚的机会终于到来了,来不及脱下清洁服就闯入会议室,要求见总经理。一筹莫展的董事们对这个无礼的清扫工没有表示过多的关注。当说明了来意之后,他被允许发言。他们也没有更好的办法,只好死马当作活马医了。

在会上,史蒂芬对产品出现质量问题的原因做了令人信服的解释,并且就工程技术上的问题提出了自己的看法,随后又拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进,既恰到好处地保留了原来机械的优点,同时又克服了已经出现的弊端。

总经理和董事们惊讶于这名编外的清扫工的专业和在行,于是便详细地询问了他的情况,当得知他的专业背景和现状之后,董事会当即决定聘请史蒂芬担任公司负责生产技术问题的副总。

原来,史蒂芬在做清扫工时,并不是毫无目的,他利用清扫工到处走动的特点,细心察看了整个公司各部门的生产情况,并且一一详细做了记录,发现所存在的技术问题都会想出应对的办法,一时解决不了,回家翻阅资料也抓紧解决。为此,他花了一年的时间搞设计,获得了大量的设计数据,这才有了会议上的应对自如和一鸣惊人。

难道史蒂芬的故事不应该给我们一些启示吗?那些常常怨天尤人,常感怀才不遇的人,不妨放下身段,降低目标,从基层做起,从点滴的小事做起,或许成功就不远了。须知道,要成功,仅仅有心高气盛、血气方刚是远远不够的,机会从来都只青睐有准备的人。

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